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Wikinomics, la partecipazione e nuove forme culturali

Marco Minghetti, sul suo blog del circuito Nova100 del Sole24ore, segnala un libro che non è proprio una novità editoriale, ma rimane comunque di una certa attualità del nome della cultura aperta e dei fenomeni virtuosi che attua. Si tratta di Wikinomics: How Mass Collaboration Changes Everything, lavoro di Don Tapscott e Anthony D. Williams che ha avuto una sua prosecuzione su web con un proprio blog e una chiamata a raccolta per scrivere un nuovo capitolo. E Minghetti a questo proposito sottolinea:

L’approccio dello humanistic management si dimostra così una volta di più quello più ricco di futuro, rispetto all’ormai esausto harvadismo dello scientific management che rifugge come osceno tutto quanto “puzzi” di cultura, libertà e partecipazione, ancora purtroppo trionfante nelle organizzazioni tradizionali. In attesa che i brontosauri aziendali vengano spazzati via dalla “tempesta perfetta” della wikinomics….